由浙江省高职院校职业能力大赛组委会主办，浙江经贸职业技术学院承办的2024年“中行杯”浙江省职业院校技能大赛高职组“人力资源服务”赛项于4月9日在浙江经贸职业技术学院举行，学校人力资源管理专业代表队获得本项赛事一等奖1项，二等奖1项。

本次大赛共有29所院校、57支队伍171名选手参赛。大赛以团队赛形式进行，分为人力资源服务职业基础、人力资源服务技能实操、人力资源数据分析与经营决策三个模块，涉及人力资源规划、招聘服务与管理、培训服务与开发、绩效薪酬福利管理、职业指导与人才发展等多方面内容。对学生的理论知识掌握程度、实操技能熟练程度、个人能力综合程度、团队操作合作程度有全面的要求。经过紧张而激烈的角逐，现代管理学院人力资源管理专业学生朱海莹、张宇辰与王雨洁获团体一等奖，吕欣璇、王飞雨与陈婉君获二等奖。

人力资源服务赛事每双数年举行一次，作为人力资源管理专业的a类赛事，人力资源管理专业师生自23年6月就筹备参与本次大赛。不论是复杂烧脑的沙盘系统，还是繁琐费神的人力资源业务操作流程，亦或是目无尽头的职业知识题库，人力资源管理专业团队皆迎难而上，奋勇争先。人力资源管理专业始终以“推动人力资源职业教育高质量发展”核心思想为引领，辅以“以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促改、以赛促融”的指导理念，紧抓每一处细节，带领学生埋头苦练，终于在赛场绽出花朵，收获硕果。近5年内，人力资源管理专业已获得省级赛事奖项近百项，以优异的成绩展现了专业教学成果。

此次成绩的取得，有赖于学校及分院领导长期以来的高度重视、人力专业指导教师的耐心指导和参赛选手们坚持不懈的努力，在漫长且艰辛的备赛过程中，人力资源管理专业学子励精图治、奋发向前的精神特质及灵动精妙的主观能动性发挥都得到了很好体现。

图人力资源服务竞赛团队合影